關(guān)鍵詞 |
工程監(jiān)理綜合加盟成立,工程監(jiān)理公司加盟成立,監(jiān)理公司加盟成立,監(jiān)理公司加盟成立 |
面向地區(qū) |
工程監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
(一)企業(yè)規(guī)模與分布
目前,我國(guó)工程監(jiān)理企業(yè)數(shù)量眾多,截至 [具體年份],全國(guó)共有工程監(jiān)理企業(yè) [X] 家。從企業(yè)規(guī)模來看,大型監(jiān)理企業(yè)數(shù)量相對(duì)較少,中小型監(jiān)理企業(yè)占據(jù)了市場(chǎng)的主體。
業(yè)務(wù)范圍與服務(wù)內(nèi)容
工程監(jiān)理的業(yè)務(wù)范圍涵蓋了房屋建筑、市政公用、交通運(yùn)輸、水利水電、電力等多個(gè)領(lǐng)域。在服務(wù)內(nèi)容上,傳統(tǒng)的工程監(jiān)理主要包括工程質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制、合同管理、信息管理和組織協(xié)調(diào)等 “三控兩管一協(xié)調(diào)”。
。在人員素質(zhì)方面,雖然近年來通過加強(qiáng)培訓(xùn)和資格考試等措施,監(jiān)理人員的整體素質(zhì)有所提高,但仍存在部分人員知識(shí)不足、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。此外,由于行業(yè)待遇相對(duì)較低,人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重,制約了行業(yè)的發(fā)展。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局
工程監(jiān)理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)集中度較低。目前,行業(yè)內(nèi)尚未形成具有優(yōu)勢(shì)的,市場(chǎng)份額較為分散。在競(jìng)爭(zhēng)方式上,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)仍然是主要手段,部分企業(yè)為了獲取項(xiàng)目,不惜采取中標(biāo)策略
工程監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
(一)法律法規(guī)與政策環(huán)境不完善
雖然我國(guó)已出臺(tái)了一系列與工程監(jiān)理相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,仍存在一些問題。例如,部分法律法規(guī)條款不夠細(xì)化,缺乏可操作性
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范
工程監(jiān)理市場(chǎng)存在較為嚴(yán)重的不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。一方面,中標(biāo)現(xiàn)象普遍存在,一些企業(yè)為了降低成本,不惜減少監(jiān)理人員配備、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工程質(zhì)量和安全隱患增加。
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